E-learning képzés nem(csak) vezetőknek

A tabletre kidolgozott tananyagok biztosítják a leghatékonyabb oktatást. A bolthálózat HR vezetője nyugalmat erőltetett magára, de legszívesebben széttépte volna a képzési tervet. Hát, hogy lehetne tőle hatékonyságot elvárni ilyen fluktuáció mellett? Most ért véget egy tréningsorozat, de a végzősök egy része már távozik is (van, aki önként), és erre most itt vannak az újak. Pedig négy emberrel nem indíthat tréning csoportot. Ráadásul az érkezők nincsenek is egy szinten. Ismerős a helyzet? A munkatársak képzése kulcsfontosságú, de a hatékony megvalósítás nehéz feladat. Sőt gyakran lehetetlen. A kollégákra a munkahelyen van szükség, ezért nehéz őket az oktatás idejére nélkülözni. Az állandóan változó csapat is komoly kihívást jelent a képzésért felelős HR-es számára, ami nem csak a csapat összetételére, de a különböző tudásszintre is vonatkozik. Mindez persze nem lenne akadály, ha nem lenne a fajlagos képzési költség olyan nagyon magas. Így viszont értelmetlen kiscsoportos kurzusokat indítani. Mi a megoldás? A JUSTICE Security partnereivel közösen kidolgozott egy olyan újszerű képzési rendszert, amely alkalmas a változó összetételű alkalmazotti kör gyors és hatékony oktatására. Ennek lényege egy különleges moduláris tananyag, amelyet a munkatársak egy munkahelyre kihelyezett tableten sajátítanak el – egyéni tempóban. Nem kell utazni, egyeztetni, alkalmazkodni, hiszen az e-tanagyagból mindenki azt tanulja, amire szüksége van (illetve, amit a terület vezetője kijelöl neki). A munkahelyre kihelyezett tableteken rövid (max. 20 perces) interaktív leckék vannak feltelepítve, amelyek köre folyamatosan bővül. A munkatársak minden lecke és minden tananyag végén ellenőrző kérdéseket kapnak (mini vizsga). A JUSTICE Security e-learning rendszerével így nem csak személyre szabható a tananyagok köre, de pontosan mérhető a haladás és az elsajátítás menete is. A jövő oktatási koncepciója már most elérhető, amelyet elsősorban kiskereskedelmi hálózatok, gyárak munkatársainak képzéséhez ajánljuk. A tablet alapú e-learninggel az egy főre jutó képzési költség nagyságrendekkel alacsonyabb, mint személyes képzés esetén.